Uncategorised

                         
СОГЛАСОВАНО:   УТВЕРЖДАЮ:
Председатель РК профсоюза Медицинских работников   И.о.главного врача ОГБУЗ «Братская районная больница»
__________________ И.В.Носкова   _______________ А.И.Войцеховский
«___» _____________ 2015 года   «___» ______________ 2015 года

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об оплате труда работников  областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Братская районная больница»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников ОГБУЗ «Братская районная больница» (далее – Положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 г. № 339/118-пп «О порядке введения и установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки».

2.    Настоящее  Положение включает в себя:

- минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

-    размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам;

- условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат компенсационного характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

- выплаты стимулирующего характера в соответствии с утвержденным перечнем видов выплат стимулирующего характера (за счет всех источников финансирования), критерии их установления;

- условия оплаты труда руководителей ОГБУЗ «Братская районная больница» (далее организация), включая размеры окладов, размеры и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.  Условия оплаты труда, включая размер оклада работника, повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности, выплаты компенсационного характера, выплаты стимулирующего характера являются обязательными для включения в трудовой договор.

4.   Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

5.   Определение размеров заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

6. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается.

7. Ответственность за перерасход фонда заработной платы возлагается на руководителя организации (далее главный врач).

8.  Система оплаты труда работников организации устанавливается настоящим Положением, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления и с учетом Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на соответствующий год.

9.  Фонд оплаты труда организации формируется на финансовый год в пределах средств, выделенных на эти цели:

– бюджетных ассигнований;

– субсидий на выполнение государственного задания;

– средств бюджетов государственных внебюджетных фондов;

– средств, полученных от приносящей доход деятельности.

10. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой Тарифной Сетки (далее - ЕТС), при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

11. Размер заработной платы не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации

Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников

12.  Заработная плата работника состоит из:

 - оклада и повышающего коэффициента по занимаемой должности;

 - выплат компенсационного характера;

 - выплат стимулирующего характера.

13. Минимальные размеры окладов работников (Приложение № 1 к настоящему Положению) устанавливаются на основе требований к уровню квалификации, который необходим для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп, далее ПКГдля работников, имеющих  среднее профессиональное образование

    •  не имеющих стажа педагогической  работы  - 0;
    • стаж  педагогической  работы  от 2 до 5 лет   - 0,2;
    • стаж педагогической работы  от 5 до 10 лет   - 0,3;
    • стаж педагогической работы свыше  10 лет    - 0,4;

2.  для работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование

    • не имеющих стажа педагогической работы    - 0,2;
    • стажа педагогической работы от 2 до 5лет     - 0,3;
    • стажа педагогической работы от 5 до 10 лет  - 0,4;
    • стажа педагогической работы  от 10 до 20 лет - 0,5;
    • стажа педагогической работы свыше 20 лет    - 0,6;

Приложение  № 2

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

Размер надбавки за работу в сельской местности

№ п/п Учреждения (структурные подразделения)

Размер надбавки к должностному окладу по занимаемой должности

1 Структурные подразделения организации, расположенные в сельской местности (участковые больницы, врачебные амбулатории, фельдшерско-акушерские пункты)

0,25

Приложение  № 3

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

Стимулирующие надбавки к минимальному окладу

за квалификационные категории, почетные звания, ведомственные

и другие награды, устанавливаемые штатным работникам 

ОГБУЗ «Братская районная больница»

 

№ п/п Наименование стимулирующей надбавки Размер  надбавки к минимальному окладу
1 Стимулирующая надбавка к окладу за вторую квалификационную категорию

0,1

2 Стимулирующая надбавка к окладу за первую квалификационную категорию

0,2

3 Стимулирующая надбавка к окладу за высшую квалификационную категорию

0,3

4 Стимулирующая надбавка к окладу за ученую степень доктора  наук

0,2

5 Стимулирующая надбавка к окладу за ученую степень кандидата  наук

0,1

6 Стимулирующая надбавка к окладу за наличие почетного звания

0,1


Приложение  № 4

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

Перечень подразделений и должностей

работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, которым устанавливаются выплаты компенсационного характера к минимальному окладу

 Примечания

1.Работникам организации, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, имеющим право на повышение минимальных окладов согласно настоящему Приложению по нескольким основаниям, указанным в разделах 1-4 Приложения, повышающие коэффициенты к минимальному окладу не суммируются.

2.Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1-4 Приложения и в разделе 5 Приложения, на основании дополнительных табелей учета рабочего времени с указанием времени фактического воздействия вредного фактора, указанного в разделе 5 Приложения, производится доплата до коэффициента к минимальному окладу равному 0,6.

3.Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1-4 Приложения и в разделе 5 и в пункте 1 раздела 6 Приложения, на основании дополнительных табелей учета рабочего времени с указанием времени фактического воздействия вредного фактора, указанного в разделе 5 Приложения и в пункте 1 раздела 6 Приложения, производится доплата до коэффициента к минимальному окладу равному 0,8.

4. Для работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах 1-4 Приложения и в пункте 2 раздела 6 максимальный коэффициент устанавливается суммарно.


Приложение  № 5

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях

Глава 1. Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях

 1. Стимулирующие выплаты за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях устанавливаются в следующих максимальных размерах:

а) в размере 30 процентов минимального оклада за первые три года и по 25 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 80 процентов минимального оклада:

  старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи;

  врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям, в том числе состоящим в штате автотранспортных предприятий, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи и выездных реанимационных гематологических бригад;

  врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (станций санитарной авиации);

 врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов, центров (отделений) паллиативной помощи и постоянно действующих передвижных медицинских отрядов в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В таких же размерах выплачиваются надбавки к часовым ставкам врачей-консультантов (врачей-специалистов), привлекаемых отделениями плановой и экстренной консультативной помощи (станциями санитарной авиации) для оказания экстренной консультативной медицинской помощи, с учетом их стажа непрерывной работы в организациях здравоохранения на врачебных должностях всех наименований, в т.ч. и по совместительству, за время выполнения указанной работы с учетом времени переезда.

За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности заместителя главного врача станции скорой медицинской помощи, заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;

б) в размере 30 процентов минимального оклада за первые три года и по 15 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, но не выше 60 процентов минимального оклада:

 врачам и средним медицинским работникам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности;

 средним медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов;

 заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлинических отделений, участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;

 фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;

 врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам общей практики (семейных врачей);

 врачам, в том числе председателям и главным экспертам, врачебно-трудовых экспертных комиссий;

  врачам-фтизиатрам, и средним медицинским работникам противотуберкулезных подразделений, работающих на фтизиатрических участках;

в) в размере 20 процентов минимального оклада за первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной работы, но не выше 30 процентов минимального оклада   всем работникам государственных медицинских организаций, кроме работников, получающих надбавку   по основаниям,    предусмотренным в  подпунктах    «а» и «б» пункта 1настоящего Положения;

         г) работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинских работников, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей.

Глава 2. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок

 2. В стаж работы засчитывается:

 а) работникам, предусмотренным в   подпунктах «а» и «б» пункта 1 настоящего Положения:

  время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в указанных организациях, подразделениях и на должностях, а также время обучения в клинической ординатуре по профилю «Лепра».

 время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству в организациях, подразделениях и должностях, дающее право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы в размерах до 40, до 60 и до 80 процентов оклада (ставки), а также время обучения в клинической ординатуре по профилю «Лепра», взаимно засчитывается;

 б)  работникам, предусмотренным в  подпункте «в» пункта 1 настоящего Положения:

  время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на любых должностях, в том числе на должностях врачей и провизоров-интернов, врачей и провизоров-стажеров, в медицинских организациях, независимо от ведомственной подчиненности, социальной защиты населения и госсанэпиднадзора;

  время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр образовательных организаций высшего образования;

  время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в образовательных организаций высшего образования и научно-исследовательских организациях;

  время работы в централизованных бухгалтериях при органах и организациях здравоохранения, при условии, если за ними непосредственно следовала работа в медицинских организациях и организациях социальной защиты населения;

  время выполнения в медицинских организациях лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками образовательных организаций высшего образования, реализующие образовательные программы высшего образования, в том числе образовательных организаций, реализующих дополнительные профессиональные программы медицинского образования, и научных организаций;

  время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в т.ч. старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций;

  время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству, на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности;

 время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных Силах СССР, Содружества Независимых Государств (далее -СНГ) и Российской Федерации, а также в организациях здравоохранения, подведомственных: Комитету государственной безопасности СССР( далее – КГБ), Федеральной Службе безопасности России (далее – ФСБ), Министерству внутренних дел России (далее - МВД), Министерству чрезвычайных ситуаций России (далее - МЧС), Федерального агентства правительственной связи (далее - ФАПСИ), Федеральной службе железнодорожных войск России (далее - ФСЖВ), Службе внешней разведки  России(далее – СВР), Федеральной почтовой службе России (далее – ФПС) и Федеральной службе налоговой полиции  России (далее – ФСНП), Государственного таможенному комитету  России (далее – ГТК), Федеральной службе Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, Минюста России;

 время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, если перерыв между днем увольнения с действительной военной службы (из органов внутренних дел) и днем поступления на работу в учреждение здравоохранения и социальной защиты населения не превысил 1 года. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

 время работы в медицинских организациях  и организациях социальной защиты населения в период учебы студентам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, реализующих дополнительные профессиональные программы медицинского образования, независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в медицинских организациях и организациях социальной защиты населения;

 время непрерывной работы в приемниках-распределителях МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;

 в) работникам, при условии, если ниже перечисленным периодам непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки:

  время работы на выборных должностях в органах законодательной и исполнительной власти и профсоюзных органах;

  время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

  время работы в организациях здравоохранения и социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 г.;

  время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;

 г) работникам без каких либо условий и ограничений   время службы в Вооруженных Силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР и пребывание в партизанских отрядах в период Великой Отечественной войны, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата.

 3. Стаж работы сохраняется:

 а) не позднее одного месяца:

 со дня увольнения из медицинской организации и организации социальной защиты населения;

 после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в медицинских организациях, социальной защиты населения;

 после прекращения инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из организации (подразделений) и с должностей, указанных в  подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям;

 со дня увольнения из органов управления здравоохранения, социальной защиты населения, Роспотребнадзора, Федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, Обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей;

 после увольнения с работы на должностях медицинского персонала образовательных организаций, колхозно-совхозных профилакториев, которая непосредственно следовала за работой в организациях здравоохранения, социальной защиты населения;

 со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции организаций здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в организациях здравоохранения и социальной защиты населения;

  со дня увольнения из приемника-распределителя Министерства внутренних дел России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество;

 б) не позднее двух месяцев:

  со дня увольнения из организаций здравоохранения, социальной защиты населения и должностей, указанных в  подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

 перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства;

  после возвращения с работы в организациях  Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в организациях и на должностях, предусмотренных в   подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный двухмесячный срок не включается.

 этот же порядок применяется в отношении членов семей, находившихся за границей вместе с работником;

в) не позднее трех месяцев:

  после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, реализующей дополнительные профессиональные программы медицинского образования, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры;

 со дня увольнения в связи с ликвидацией организации (подразделения) либо сокращением численности или штата работников организации (подразделения);

  со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских организациях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в организациях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;

 г)  не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией организаций (подразделений) либо сокращением численности или штата работников организаций (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

 д) не позднее одного года  со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в организациях (подразделениях), должностях, перечисленных в  подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения;

 е) стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в организациях (подразделениях) и должностях, перечисленных в   подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения:

 эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения;

  зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства;

  покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений;

  гражданам, которые приобрели право на страховую пенсию в период работы в организациях здравоохранения или социальной защиты населения;

  женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию из организаций, подразделений, должностей, перечисленных в   подпунктах «а», «б», «в» пункта 1 настоящего Положения, в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел;

  занятым на сезонных работах в организациях здравоохранения, с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости;

 ж) стаж работы сохраняется также в случаях:

  расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящихся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет, при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста;

  работы на кафедрах вузах, в  научно-исследовательских организациях и др., не входящих в номенклатуру организаций здравоохранения, в период обучения в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организаций, реализующих дополнительные профессиональные программы медицинского образования и обучения на подготовительных отделениях в образовательных организациях высшего образования;

  отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в организациях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается.

 4. Перерывы в работе, предусмотренные подпунктами  «а» - «в» пункта 3 настоящего Положения, в стаж непрерывной работы, дающий право на надбавки за продолжительность работы, не включаются.

 5. В стаж работы не засчитывается и прерывает его  время работы в организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой организаций здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящей главе Положения.

Глава 3. Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в образовательных организациях, реализующих профессиональные образовательные программы медицинского образования

Повышающий   коэффициент   к   окладу   за   выслугу   лет
устанавливается всем работникам организации в зависимости от общего количества лет, проработанных в организации. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента к окладу за выслугу лет:

при выслуге лет от 1 года до 3 лет - до 0,05;

при выслуге лет от 3 лет до 5 лет - до 0,2;

при выслуге лет свыше 5 лет - до 0,3.

Приложение № 6

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

   

Перечень

отделений и должностей ОГБУЗ «Братская районная больница», в которых производится доплата за работу в ночное время

    1. В размере 100% должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной помощи:
    • Медицинский персонал отделения анестезиологии и реанимации, операционного блока, родильного отделения, приемного отделения, отделения скорой медицинской помощи.
    • Врачи и средний медицинский персонал обслуживающий экстренные вызова.
    • Врачи и средний медицинский персонал, выполняющие обязанности по дежурству по стационару.
    1. В размере 50% должностного оклада, рассчитанного за каждый час работы в ночное время:
    • Медицинский персонал, не входящий в пункт 1 настоящего Перечня.
    • Водители санитарного автотранспорта.
    • Прочий персонал (специалисты, служащие и рабочие)

Приложение № 7

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

Перечень

должностей работников, для которых, с их согласия, может вводиться  рабочий день с разделением смены на 2-е части (с перерывом свыше 2-х часов), размере 30 % к должностному окладу,

    • Повара участковых больниц
    • Истопники

Приложение № 8

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

Порядок распределения стимулирующих выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой и медицинской помощи, врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врача-терапевта участкового, врача-педиатра участкового, врача общей практики (семейного врача), утвержденное приказом главного врача ОГБУЗ «Братская районная больница» Середкиной М.В.от 18.04.2014 №156/15

1. Настоящий Порядок определяет условия осуществления денежных выплат стимулирующего характера врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых, медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов ОГБУЗ «Братская районная больница», оказывающих первичную медико-санитарную помощь за оказание дополнительной медицинской помощи (далее - денежные выплаты).

2. Денежные выплаты осуществляются медицинским работникам при следующих условиях:

а) включения в установленном порядке в Федеральный регистр медицинских работников - врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, и медицинских сестер участковых врачей-терапевтов участковых, медицинских сестер участковых врачей-педиатров участковых;

б) наличия дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение дополнительного объема работы в связи с оказанием дополнительной медицинской помощи.

в) выполнение критериев оценки

3. Решение о выплате денежных средств принимается комиссией по распределению стимулирующих выплат, на основании представленных результатов выполнения критериев оценки деятельности персонала (по форме Приложения №1 - №4).

4. Размер денежной выплаты с учетом районного коэффициента (0,4) и северной надбавки (50%)  в Братском районе при 100% выполнении критериев оценки составляет:

6650 рублей в месяц – фельдшерам, акушеркам,

4750 рублей в месяц – медицинским сестрам,

19 000 рублей в месяц - врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым,

9 500 рублей в месяц - медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.

        5. Размер стимулирующей надбавки может быть увеличен или уменьшен по решению Комиссии ОГБУЗ «Братская районная больница» по формированию и контролю над осуществлением стимулирующих выплат.


Приложение № 1

Порядка распределения стимулирующих выплат

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ

ОГБУЗ «БРАТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

N п/п Наименование показателей Источник информации Единицы измерения Норматив Частота оценки Размер снижения стимулирующей надбавки за невыполнение критерия по решению комиссии
1 2 3 4 5 6 7
1. Выполнение плана посещений в рамках Территориальной программы государственных гарантий  Талон амбулаторного пациента (форма 025-10/у) Количество посещений 100% 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
2.

Охват вакцинацией,

выполнение плана флюорографических исследований

Журнал учета профилактических прививок (064/у),

журнал записи рентгенологических исследований (форма 050/у)

% охваченных вакцинацией от числа подлежащих вакцинации среди прикрепленного населения в соответствии с планом,

% охваченных флюорографическими исследованиями от числа подлежащих среди прикрепленного населения от плана 

95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
3

Соблюдение медицинской этики и деонтологии; наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде; наличие обоснованных жалоб, связанных с нарушением прав пациента,

письменных замечаний от руководства по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации  и результаты проверок контролирующих орг.

Выявленные факты взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Журнал учета обращений граждан, протоколы оперативных совещаний, приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др.

Заключение служебной проверки

Абсолютное число обоснованных жалоб и замечаний

Выявленный факт

Отсутствие обоснованных жалоб населения,  замечаний руководства, проверяющих органов,

выявленных фактов

1 раз в месяц 50% - 100%
4. Соблюдение санитарно- эпидемиологического режима; правил хранения лекарственных средств, их получения, учета и отпуска; получения, учета и хранения  расходных материалов       

Акты ЦСЭН. Замечания руководителей больницы, отделения, эпидемиолога

Приказ МЗСР РФ №706Н от 23.08.2010г. ,  приказ МЗ России №80 от 04.03.2003г.  

Количество выявленных нарушений отсутствие 1 раз в месяц За каждое нарушение 20%, но не более 100%
5. Охват патронажем (динамическим наблюдением) беременных женщин и детей до года в т. ч. Из групп соц. риска Тетрадь учета работы на дому фельдшера (акушерки) форма 116/у     % выполнения от общего числа лиц, подлежащих патронажу (динамическому наблюдению) 99-100% 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
6.

Охват диспансерным наблюдением, 

диспансерное наблюдение беременных и патронаж родильниц, в т.ч. выделение женщин «групп риска» в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода Диспансерное наблюдение беременных и патронаж родильниц, в т.ч. выделение женщин «групп риска» в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода

Карта Учета диспансеризации (форма 131/у-86),

индивидуальная карта беременной и родильницы (форма 111/у).

% охваченных диспансерным наблюдением от числа подлежащих наблюдению среди прикрепленного населения в соответствии с планом 95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
7.

Санитарно-просветительная работа

Скрининговые обследования на ВИЧ – инфекций

Журнал по санитарно-просветительной работе,

Журнал обследования на ВИЧ

Количество обученных, не менее 20 человек; 4 лекции, не менее 100 бесед в месяц.

Не менее 18% в год от кол-ва населения

 Количество обученных, лекции, беседы.

Выполнение

норм

1 раз в месяц 10%
8.

Число онкологических больных с заболеваниями, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения

*За число онко – больных с выявлением I- II стадией рассмотрение стимулирующей надбавки индивидуально по представлению врача онколога

Извещение о больном с впервые в жизни установленным диагнозом (форма 090/у); протокол на случай выявления у больного запущенной формы злокачественного новообразования (форма 027-2/у) Число онкологических больных с заболеваниями видимых локализаций, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения     отсутствие 1 раз в месяц

100%

*увеличение до 200%

9. Осложнения от проведенных лечебно-диагностических манипуляций по вине медицинского работника  Экспертиза качества, журнал учета

Количество осложнений

Наличие осложнений

отсутствие 1 раз в месяц 100%
10. Дежурство на дому по графику структурного подразделения, оказание медицинской помощи в неотложной и экстренной форме в  пределах и за пределами рабочего времени Журнал учета, табель Количество вызовов 100% 1 раз в месяц 100%

<*> Определяются руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности, возрастно-полового состава, населения, уровня заболеваемости и иных особенностей.

<**> При наличии невыполненных двух и более критериев, размер снижения стимулирующей надбавки суммируется, но не более чем 100%.

Приложение № 2

Порядка распределения стимулирующих выплат

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАСТКОВЫХ ВРАЧЕЙ –ТЕРАПЕВТОВ ОГБУЗ «БРАТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

N п/п Наименование показателей Источник информации Единицы измерения Норматив Частота оценки Размер снижения стимулирующей надбавки за невыполнение критерия по решению комиссии
1 2 3 4 5 6 7
1. Выполнение плана посещений в рамках Территориальной программы государственных гарантий   Ведомость учета врачебных посещений в амбулаторно – поликлинических учреждениях, на дому (форма 039/у-02) Количество посещений 100% 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
2

Соблюдение медицинской этики и деонтологии; наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде; наличие обоснованных жалоб, связанных с нарушением прав пациента.

Выявленные факты взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Журнал учета обращений граждан, протоколы оперативных совещаний, приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др. 

Заключение служебной проверки

Абсолютное число обоснованных жалоб и замечаний

Выявленный факт

Отсутствие обоснованных жалоб населения,  замечаний руководства, проверяющих органов,

отсутствие выявленных фактов

1 раз в месяц 50% - 100%
3. Письменных замечаний от руководства по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации  и результаты проверок контролирующих орг. Журнал учета обращений граждан, протоколы оперативных совещаний, приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др.  Абсолютное число жалоб и замечаний Отсутствие жалоб населения и замечаний руководства 1 раз в месяц 100%
4. Охват вакцинацией Журнал учета профилактических прививок       
(064/у)
% охваченных вакцинацией от числа подлежащих вакцинации среди прикрепленного населения в соответствии с планом 95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
5. Выполнение плана флюорографических исследований Журнал записи рентгенологических исследований (форма 050/у) % охваченных флюорографическими исследованиями от числа подлежащих среди прикрепленного населения от плана  95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
6.

Наличие запущенных случаев туберкулеза,

онкологических больных с заболеваниями, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения

*За число онко – больных с выявлением I- II стадией рассмотрение стимулирующей надбавки индивидуально по представлению врача онколога

протокол на случай выявления у больного запущенной формы туберкулеза;

извещение о больном с впервые в жизни установленным диагнозом (форма 090/у); протокол на случай выявления у больного запущенной формы злокачественного новообразования (форма 027-2/у)

Число туберкулезных  больных с запущенной формой  среди прикрепленного населения,

число онкологических больных с заболеваниями видимых локализаций, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения

отсутствие 1 раз в месяц

50% - 100%

*увеличение до 200%

7. Число лиц, умерших от болезней системы кровообращения (острый инфаркт, острый инсульт) в возрасте до 60 лет и не наблюдавшихся врачом в течение последнего года жизни Медицинское свидетельство о смерти (форма 106/у-98) Число случаев (если за последний год не было ни одной записи в карте пациента об осмотре) отсутствие 1 раз в месяц 100%
8. Охват диспансерным наблюдением Карта Учета диспансеризации (форма 131/у-86). % охваченных диспансерным наблюдением от числа подлежащих наблюдению среди прикрепленного населения в соответствии с планом 95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
9. Санитарно -просветительная  работа Журнал по санитарно-просветительной работе Количество обученных, не менее 20 человек; 4 лекции, не менее 100 бесед в месяц Количество обученных, лекции, беседы 1 раз в месяц 10%
10. Дежурство на дому по графику структурного подразделения, оказание медицинской помощи в неотложной и экстренной форме в пределах и за пределами рабочего времени Журнал учета, табель Количество вызовов 100% 1 раз в месяц 100%

--------------------------------

<*> Конкретные показатели критериев оценки эффективности деятельности определяются руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности, возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости и иных особенностей.

<**> При наличии невыполненных двух и более критериев, размер снижения стимулирующей надбавки суммируется, но не более чем 100% .

Приложение № 3

Порядка распределения стимулирующих выплат

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧАСТКОВЫХ ВРАЧЕЙ- ПЕДИАТРОВ ОГБУЗ «БРАТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

N п/п Наименование показателей Источник информации Единицы измерения Норматив Частота оценки Размер снижения стимулирующей надбавки за невыполнение критерия по решению комиссии
1 2 3 4 5 7  
1. Выполнение плана посещений в рамках Территориальной программы государственных гарантий  

Ведомость учета врачебных посещений в амбулаторно-поликлинических учреждениях, на дому (форма 039/у-02)

Количество посещений 100% 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
2

Соблюдение медицинской этики и деонтологии; наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде; наличие обоснованных жалоб, связанных с нарушением прав пациента,

письменных замечаний от руководства по ведению и заполнению утвержденной медицинской документации  и результаты проверок контролирующих орг.

Выявленные факты взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно.

Журнал учета обращений граждан, протоколы оперативных совещаний, приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др.

Заключение служебной проверки

Абсолютное число обоснованных жалоб и замечаний

Выявленный факт

Отсутствие обоснованных жалоб населения,  замечаний руководства, проверяющих органов.

Отсутствие выявленных фактов

1 раз в месяц 50% - 100%
3.

Охват вакцинацией,

выполнение плана флюорографических исследований

Журнал учета профилактических прививок       
(064/у),

журнал записи рентгенологических исследований (форма 050/у)

% охваченных вакцинацией от числа подлежащих вакцинации среди прикрепленного населения в соответствии с планом

% охваченных флюорографическими исследованиями от числа подлежащих среди прикрепленного населения от плана 

95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
4. Наличие запущенных случаев туберкулеза протокол на случай выявления у больного запущенной формы туберкулеза Число туберкулезных  больных с запущенной формой  среди прикрепленного населения отсутствие 1 раз в месяц 100%
5. Удельный вес числа детей первого года жизни, находящихся на грудном вскармливании

История развития ребенка (ф. № 112/у), Медицинская карта ребенка (ф. 026/у).

3 месяца;

6 месяцев;

9 месяцев

80%

50%

30%

1 раз в месяц или квартал 10%
6. Полнота охвата профилактическими осмотрами детей История развития ребенка (ф. № 112/у), Медицинская карта ребенка (ф. 026/у). (число осмотренных детей во время профилактических осмотров * 100)/число детей соответствующего возраста

не менее 95% 

на 1 году жизни – 100% (1 месяц, 3,6,9,12 месяцев жизни ребенка)

1 раз в месяц или квартал 100%
7. Охват патронажем первого года жизни, в т. ч. из групп соц. риска История развития ребенка (ф. № 112/у), Медицинская карта ребенка (ф. 026/у). Количество проведенных врачебных патронажей первого года жизни * 100/ количество плановых врачебных патронажей детей первого года жизни 100% 1 раз в месяц или квартал 100%
8. Охват дородовыми патронажами беременных Паспорт врачебного участка (педиатрического) (ф.№30-у-пед) Количество проведенных патронажей * 100/ количество подлежащих патронажам беременных 100% 1 раз в месяц или квартал 100%
9. Санитарно-просветительная  работа

Журнал по санитарно-просветительной работе

Кол-во обученных, не менее 20 человек; 4 лекции, не менее 100 бесед в месяц  Количество  обученных, лекции, беседы 1 раз в месяц 10%
10. Дежурство на дому по графику структурного подразделения, оказание медицинской помощи в неотложной и экстренной форме  в пределах и за пределами рабочего времени Журнал учета, табель Количество вызовов 100% 1 раз в месяц 100%

--------------------------------

<*> Конкретные показатели критериев оценки эффективности деятельности определяются руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности, возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости и иных особенностей.

<**> При наличии невыполненных двух и более критериев, размер снижения стимулирующей надбавки суммируется, но не более чем 100% .

 Приложение № 4

Порядка распределения стимулирующих выплат

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР УЧАСТКОВЫХ ОГБУЗ «БРАТСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА»

N п/п Наименование показателей Источник информации Единицы измерения Норматив Частота оценки Размер снижения стимулирующей надбавки за невыполнение критерия по решению комиссии
1 2 3 4 5 7  
1. Выполнение плана посещений в рамках Территориальной программы государственных гарантий Ведомость учета врачебных посещений в амбулаторно – поликлинических учреждениях, на дому (форма 039/у-02) Количество посещений увеличение 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
2

Соблюдение медицинской этики и деонтологии, наложение дисциплинарного взыскания в отчетном периоде.

Выявленные факты взимания денежных средств с пациентов за оказанную медицинскую помощь, предоставляемую в рамках программы государственных гарантий бесплатно

Журнал учета обращений граждан, протоколы оперативных совещаний, приказы, акты проверок, протоколы заседаний комиссий и др. 

Заключение служебной проверки

Абсолютное число обоснованных жалоб и замечаний.

 Выявленный факт

Отсутствие обоснованных жалоб населения,  замечаний руководства, проверяющих органов.

Отсутствие выявленных фактов

1 раз в месяц 50% - 100%
3. Письменных замечаний от руководства больницы (зав. отделением, заместители главного врача, главный врач) и контролирующих вышестоящих органов по  ведению и заполнению утвержденной медицинской документации  Журнал учета  обращений граждан,  учетная  карточка приема населения руководителем  учреждения, протоколы  оперативных совещаний       Абсолютное число жалоб и замечаний Отсутствие жалоб населения  и замечаний руководства 1 раз в месяц 100%
4. Соблюдение санитарно-  
эпидемического режима; правил хранения лекарственных средств, их получения, учета и отпуска; получения, учета и хранения  расходных материалов       

Акты ЦСЭН.

Замечания руководителей больницы, отделения, эпидемиолога.

Приказ МЗСР РФ №706Н от 23.08.2010г. ,  приказ МЗ России №80 от 04.03.2003г.  

Количество выявленных нарушений     отсутствие 1 раз в месяц 20% за каждое нарушение, но не более 100%
5. Санитарно–просветительная работа Журнал по санитарно-просветительной работе Кол-во обученных, не менее 20 человек; 4 лекции, не менее 100 бесед в месяц  Количество обученных, лекции, беседы 1 раз в месяц 10%
6. Патронаж семей с детьми, имеющими право на получении набора социальных услуг; с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении, дети до года, дети из соц. неблагополучных семей Паспорт врачебного участка граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг (форма 030-П/у). % охваченных  патронажем
от числа  подлежащих
в   соответствии  с планом     
100% 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
7.

Иммунизация прикрепленного детского населения

Выполнение плана флюорографических исследований

Журнал учета профилактических прививок (064/у).

Журнал записи рентгенологических исследований (форма 050/у)

% охваченных вакцинацией от числа подлежащих вакцинации среди прикрепленного населения в соответствии с планом

% охваченных флюорографическими исследованиями от числа подлежащих среди прикрепленного населения от плана 

95% и выше 1 раз в месяц Снижение пропорционально выполненному плану
8.

Число онкологических больных с заболеваниями, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения

*За число онко – больных с выявлением I- II стадией рассмотрение стимулирующей надбавки индивидуально по представлению врача онколога

Извещение о больном с впервые в жизни установленным диагнозом (форма 090/у); протокол на случай выявления у больного запущенной формы злокачественного новообразования (форма 027-2/у) Число онкологических больных с заболеваниями видимых локализаций, выявленных в III-IV клинических стадиях, среди прикрепленного населения     отсутствуют 1 раз в месяц

100%

*увеличение до 200%

9. Своевременное выполнение врачебных назначений Экспертиза качества, отсутствие жалоб Количество замечаний отсутствие 1 раз в месяц 100%
10. Осложнения от проведенных лечебно-диагностических манипуляций Экспертиза качества, журнал учета Количество осложнений отсутствие 1 раз в месяц 100%

--------------------------------

<*> Конкретные показатели критериев оценки эффективности деятельности определяются руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности, возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости и иных особенностей.

<**> При наличии невыполненных двух и более критериев, размер снижения стимулирующей надбавки суммируется, но не более чем 100%.


Приложение  № 9

к Положению об оплате труда работников

ОГБУЗ «Братская районная больница»

О порядке оплаты дежурства врачей

и среднего медицинского персонала (с квалификацией фельдшер)

по стационару в ночное время в рабочие дни,

в дневное и ночное время в выходные и нерабочие праздничные дни

1. Размер оплаты за 1 час дежурства врачей и среднего медицинского персонала (с квалификацией фельдшер) по стационару устанавливается приказом главного врача ОГБУЗ «Братская районная больница» с учетом финансирования организации на текущий год.

Сумма оплаты за 1 час дежурства по стационару рассчитывается исходя из заработной платы врача стационара за год, фонда рабочего времени, установленного для дежурств по стационару, и включает в себя оплату по минимальному окладу, коэффициент к должностному окладу по ПКГ, оплату за выслугу лет, компенсационные выплаты за работу в условиях местности, приравненной к районам Крайнего Севера, - районный коэффициент и северные надбавки.

Дополнительно начисляется компенсация за работу в ночное время и компенсация за работу в нерабочии праздничные дни (пункты 2. и 3. настоящего Приложения).

Оплата за дежурство по стационару  производится за фактически отработанные часы на основании табеля учета рабочего времени.

2. Компенсация за дежурство по стационару в ночные часы начисляется в размере 100% от установленной приказом главного врача по организации суммы оплаты за 1 час дежурства по стационару и включает, в том числе районный коэффициент и северные надбавки (ст.154 ТК РФ).

Ночными часами считать время с 22.00 по 24.00 часов (2 часа) первого дня ночного дежурства и с 00.00 до 6.00 часов (6 часов) второго дня ночного дежурства

3. Компенсация за дежурства по стационару в нерабочие праздничные дни начисляется в размере 100% от должностного оклада (работника по профессионально-квалификационной группе (за фактически отработанные часы с учетом нормы времени по производственному календарю (ст.153 ТК РФ).
       Должностной оклад состоит из минимального оклада по ПКГ и повышающего коэффициента по занимаемой должности (пункт 19 главы 2 Положения об оплате труда работников  областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Братская районная больница»).

6. Нерабочие праздничные дни устанавливаются на текущий год Правительством РФ.



[2] Коэффициенты, указанные в Приложении № 4 действуют для рабочих мест не прошедших аттестацию по условиям труда (до 2013 г.) или специальную оценку условий труда (с 2014 г.). После проведения аттестации по условиям труда или специальной оценки условий труда размер компенсационных выплат к минимальному окладу устанавливается приказом главного врача на основании результатов аттестации рабочего места по условиям труда или специальной оценки условий труда.

Рождение ребенка – драгоценный дар, всю значимость которого, пожалуй, наиболее глубоко осознают пары, чьи старания зачать малыша долгое время остаются безрезультатными. Бесплодие стало проблемой множества семей во всем мире. Но сильные духом и искренне мечтающие о беременности пары не сдаются, а обращаются за помощью к современной медицине. Экстракорпоральное оплодотворение, или ЭКО, уже подарило жизнь огромному количеству детей. Но процедура ЭКО является довольно дорогостоящей и, к тому же, не гарантирует успех с первой попытки. Насколько реально получить помощь государства в получении столь важной, но дорогой медицинской услуги?

Делают ли ЭКО бесплатно по полису ОМС?

Закон и федеральная программа в 2015 году

Да, ЭКО можно сделать бесплатно. Государственное финансирование ЭКО началось с утверждением Приказа Минздравсоцразвития и РАМН №259/19 «Об организации дорогостоящей (высокотехнологичной) медпомощи за счет средств федерального бюджета в федеральных специализированных медицинских учреждениях, подведомственных Федеральному агентству по здравоохранению и социальному развитию, Федеральному медико-биологическому агентству и Российской академии медицинских наук» от 6 апреля 2005 года.

      Однако для получения квоты (прим. квота – это денежные средства, безвозмездно отданные пациенту единовременно на медицинские цели) из федерального или регионального бюджета еще до недавнего времени паре необходимо было не только соответствовать жестким критериям, но и выстоять огромную очередь, теряя драгоценное время. Единственная, дорого доставшаяся попытка не всегда становилась удачной. Многие семьи оставляли надежду на бесплатное ЭКО и оплачивали процедуры из собственного кармана, нередко залезая в долги и кредиты.

С 2013 года ситуация изменилась – теперь ЭКО перешло из разряда высокотехнологичных услуг в раздел специализированной медицинской помощи. А это значит, что ЭКО сейчас вполне реально сделать бесплатно при наличии показаний и полиса ОМС.

Согласно постановлению «О программе государственных гарантий бесплатного оказания медицинских помощи на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015   годов», подписанному премьер-министром Д.А.Медведевым 22 октября 2012 года, с 1 января 2013 года при наличии медицинских показаний граждане РФ имеют право на бесплатное получение такой медицинской услуги, как экстракорпоральное оплодотворение.

Финансирование бесплатного ЭКО производится из федерального, местного, регионального бюджетов. В 2013 году сумма по квоте, выделяемая государством, составляла 106 253,9 рублей, в 2014 году – 113 109 рублей, в 2015 – 119964,1 рублей. Выплата покрывает расходы как на саму процедуру, так и на лекарства. В программу включены: гормональная стимуляция овуляции, пункция фолликулов, культивация и транспортировка эмбрионов. Не входят в бесплатное ЭКО: донорские услуги, суррогатное материнство, некоторые обследования – лапароскопия, рентгенография. Если лечение потребует дополнительных затрат, они будут возложены на пациента.

Закон предусматривает проведение такого количества попыток ЭКО, которое будет необходимо для достижения беременности (при отсутствии противопоказаний). Это не значит, что после неудачной первой попытки пару сразу же направят на повторное ЭКО. Желающих много, и они проходят процедуру в порядке очереди. При временном отсутствии квот пациенток вносят в «лист ожидания».

Что такое ЭКО?


Экстракорпоральное оплодотворение (от лат. extra — снаружи, вне и лат. corpus — тело, то есть оплодотворение вне тела, сокр. ЭКО́)— вспомогательная репродуктивная технология, используемая в случаебесплодия. ЭКО считается высшей ступенью современного развития вспомогательных репродуктивных технологий. 
Во время ЭКО яйцеклетку извлекают из организма женщины и оплодотворяют искусственно в условиях «in vitro» («в пробирке»), полученный эмбрион содержат в условиях инкубатора, где он развивается в течение 2—5 дней, после чего эмбрион переносят в полость матки для дальнейшего развития. 
Впервые успешно эта медицинская технология была применена в Великобритании в 1977 году, в результате чего в 1978 году родилась Луиз Браун (LouiseBrown) первый человек, «зачатый в пробирке». Первый ребёнок (девочка), зачатый с помощью ЭКО в Советском Союзе, был рождён в феврале 1986 года. Процедура была выполнена в Москве. В 2012 году— на нашей планете насчитывалось свыше 4 млн. детей, зачатых в пробирке Наибольшей интенсивности применения процедура ЭКО достигает в Израиле, где на 1 миллион жителей приходится 3400 процедур ЭКО в год.
Диагноз «бесплодие» врачи ставят 19% пар. В прошлом у бесплодных супругов не было другого выхода, кроме как усыновить ребенка или расстаться и повторить попытку с другим партнером. Сейчас супруги, по той или иной причине не способные зачать ребенка естественным путем, могут осуществить это с помощью метода экстракорпорального оплодотворения

Показания к ЭКО:


Бесплодие вследствие:
-непроходимости или отсутствия маточных труб; 
-эндометриоза; 
-мужского фактора бесплодия (снижение подвижности сперматозоидов и количества сперматозоидов)
-иммунологического фактора бесплодия 
и при условии, что предшествующие попытки преодолеть бесплодие в течение 12-18 месяцев оказались неэффективными, имеет смысл прибегнуть к возможностям, которые предоставляет ЭКО
Перед процедурой необходимо тщательное обследование супругов — для повышения шансов наступления беременности и уменьшения риска возможных осложнений.


Для женщины предварительное обследование включает:


-первичную консультацию и осмотр гинеколога-эндокринолога;

АНАЛИЗЫ:

1. Анализ крови на резус - фактор и группу крови
2. Клинический анализ крови
3. Волчаночный антикоагулянт
4. Гемостазиограмма 
5. Анализ крови на сифилис, ВИЧ , гепатиты С и В 
6. Биохимический анализ крови (общий белок, общий и прямой билирубин, креатинин, холестерин, глюкоза, АЛТ, АСТ)
7. Анализ крови на антитела к герпесу 1 и 2 типа, токсоплазмозу, цитомегаловирусу, антифосфолипидам (IgG, IgМ)
8. Анализ крови на гормоны: ЛГ, ФСГ-на 2-3 день менструального цикла,
ТТГ, Т4 своб, АТ к ТПО, тестостерон, ДГЭА- сульфат, пролактин-любой день цикла (строго натощак)
9. Общий анализ мочи
10. Кариотип (при отсутствии детей)

МАЗКИ

    • Мазок на флору и степень чистоты влагалища и цервикального канала
    • ПЦР: хламидии, микоплазма, уреаплазма, генитальный герпес
    • Цитологическое исследование мазков шейки матки

-Флюорография
-ЭКГ
-УЗИ молочных желез (до 35 лет) или маммография (после 35 лет)

КОНСУЛЬТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ
1 Терапевт (справка о состоянии здоровья и возможности вынашивания беременности)
2. Эндокринолог (по показаниям)
3. Генетик (по показаниям)
4. Маммолог (по показаниям)

Для мужчины предварительное обследование включает:

1. Анализ крови на сифилис, ВИЧ , гепатиты С и В 
2. Спермограмма (воздержание от половой жизни 3-4 дня, обязательна запись в регистратуре)
3. Кариотип (при отсутствии детей)
4. Консультация андролога, уролога (по показаниям).

При отсутствии противопоказаний, ЭКО может проводиться по желанию супружеской пары (женщины, не состоящей в браке) при любой форме бесплодия.


Противопоказаниями для проведения ЭКО являются состояния женщины, при которых беременность и роды угрожают здоровью матери или ребёнка, а именно:

    • соматические и психические заболевания, являющиеся противопоказаниями для вынашивания беременности и родов;
    • врожденные пороки развития или приобретенные деформации полости матки, при которых невозможна имплантация эмбрионов или вынашивание беременности;
    • опухоли яичников;
    • доброкачественные опухоли матки, требующие оперативного лечения;
    • острые воспалительные заболевания любой локализации;
    • злокачественные новообразования любой локализации, в том числе в анамнезе.

Противопоказания для проведения ЭКО со стороны мужчины отсутствуют.

Основные этапы стандартной процедуры ЭКО


1 этап


-Первичная консультация 
-Обследование
-Стимуляция овуляции
-УЗ-контроль, наблюдение
Стимуляция суперовуляции и наблюдение за развитием фолликулов при помощи ультразвукового исследования. Цель этапа получение большого числа зрелых ооцитов для повышения шанса наступления беременности.

2 этап


- Пункция фолликулов и получение яйцеклетки
- Перенос эмбрионов под контролем УЗИ в матку
Пункция фолликулов производится под внутривенной анестезией и ультразвуковым контролем. Муж пациентки в этот день сдает сперму, которая подвергается специальной обработке перед осеменением или оплодотворением яйцеклеток.
Непосредственно искусственное оплодотворение. Проводится врачами-эмбриологами в условиях эмбриологической лаборатории. Оплодотворение проводят одним из двух способов: инсеминация in vitro, интрацитоплазматическая инъекция сперматозоидов (ИКСИ). При первом, более простом способе к яйцеклеткам, которые находятся питательной среде, добавляют суспензию сперматозоидов. В течение 2-3 часов один из сперматозоидов проникает в яйцеклетку и оплодотворяет ее. При втором способе сперматозоид вводят в яйцеклетку «вручную» с помощью микрохирургических инструментов. После проникновения сперматозоида яйцеклетка считается эмбрионом. Эмбрионы содержат в искусственных условиях от 2 до 5 дней. С помощью современных генетических технологий можно обследовать эмбрион, на возможные генетические заболевания, а также определить пол будущего ребёнка.
Перенос полученных эмбрионов. Перенос эмбрионов осуществляется специальным катетером через шейку матки на 2-й 5-й день после пункции фолликулов. Обычно переносятся 3 эмбриона, при этом остальные эмбрионы подвергаются криозамораживанию и могут быть использованы в последующих попытках ЭКО.
Поддержка лютеиновой фазы. Для уменьшения вероятности спонтанных абортов после переноса эмбрионов на 2 недели назначаются препараты прогестерона.


Этап дальнейшего наблюдения


Через 2 недели женщина сдает кровь для подтверждения или исключения беременности. В зависимости от результата исследования определяется дальнейшая тактика ведения пациентки.
Ведение беременности после ЭКО вы можете доверить врачам - гинекологам по месту жительства, которые помогу появиться на свет Вашему долгожданному малышу в роддоме вашего города.
Малыши, для появления которых было использовано ЭКО, ничем не отличаются от остальных. Дети первых поколений ЭКО давно уже стали родителями сами, их потомки не имеют никаких патологий.


Главное, помните: бесплодие-это не приговор! Современный уровень медицины позволяет помочь практически всем! Никогда не отчаивайтесь!

 

 podarizhizn

 

 

С 9 по 15 июля 2015 года Фонд социально – культурных инициатив (ФСКИ), президентом которого является супруга председателя правительства Российской Федерации Светлана Владимировна Медведева, проводит в городах и регионах России информационно просветительскую акцию «Подари мне жизнь!» Акция проводится ежегодно и направлена не только на предотвращение абортов, но также на сохранение семейных ценностей и традиций. Акция тесно связана с праздником «День семьи, любви и верности» и проводится в течение недели с 9 по 15 июля. Основными задачами проекта являются информирование населения о медицинском, нравственном и этическом вреде абортов, а также привлечение внимания к проблеме. social@fondsci.ru

 

 

 

 plac

Аборт и его последствия

Искусственное прерывание нежелательной беременности является одним из наиболее значимых медико-социальных факторов, негативно влияющих на репродуктивное здоровье женщины.

Всемирная организация здравоохранения определяет аборт как прерывание беременности (самопроизвольное изгнание или извлечение эмбриона или плода) в период до 22 недель беременности или до достижения плодом массы 500 г.

Дальнейшее уточнение термина зависит от причины аборта. Самопроизвольный аборт, или выкидыш, - это не спровоцированный; искусственный аборт - это преднамеренное, вызванное или индуцированное прерывание беременности. Искусственный аборт включает в себя разрешенное законом прерывание беременности или неразрешенное (криминальный аборт). Термин "медицинский аборт" по определению должен относиться к абортам, произведенным по медицинским показаниям, т. е. тогда, когда пролонгирование беременности опасно для жизни или здоровья женщины, либо когда плод нежизнеспособен или имеет генетически обусловленные пороки развития. Однако на практике этот термин обычно применяется в отношении всех абортов, разрешенных законом, поэтому зачастую медицинский аборт определяется как искусственное прерывание беременности, выполненное обученным медицинским персоналом с соблюдением всех требований метода. Медицинский аборт проводят в медицинском учреждении (родильные дома и больницы, имеющие гинекологическое или общехирургическое отделения) с информированного согласия женщины и с обязательным оформлением соответствующей медицинской документации.

Статья 36 "Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан" разрешает аборт по желанию женщины до 12 недель беременности, по социальным показаниям - до 22 недель, по медицинским показаниям - независимо от срока беременности.

По собственному желанию женщины аборт выполняют при наличии направления из женской консультации, паспорта и полиса в учреждении, работающем в рамках программы ОМС.

Медицинские показания для прерывания беременности устанавливает лечащий врач акушер-гинеколог совместно со специалистами других профилей (терапевтом, хирургом, психиатром, онкологом и др. при наличии сопутствующей патологии у пациентки) и руководителем ЛПУ после обследования пациентки в условиях стационара. Далее женщина пишет соответствующее заявление, которое рассматривает медицинская комиссия.

Постановлением Правительства РФ от 11.08.2003 составлен перечень социальных показаний для прерывания беременности:

  • беременность в результате изнасилования;
  • решение суда о лишении или об ограничении родительских прав;
  • пребывание женщины в местах лишения свободы;
  • инвалидность I-II группы у мужа или смерть мужа во время беременности.


Вопрос о прерывании беременности по социальным показаниям решает комиссия после заключения акушера-гинеколога женской консультации о сроке беременности и при предъявлении соответствующих юридических документов.

Далее речь пойдет об аборте по желанию женщины, произведенном в сроки до 12 недель беременности.

Ситуация в России и в мире

Ежегодно в мире более 75 млн. женщин сталкиваются с проблемой нежелательной беременности, и у 2/3 из них она заканчивается абортом. Российская Федерация относится к странам с высокой частотой абортов (например, 33,3 на 1000 женщин фертильного возраста в 2007 году). И хотя за последние два десятилетия, по данным Росстата, их число снижается (абсолютное число сократилось в 2,7 раза), искусственный аборт продолжает оставаться основным, хотя и небезопасным, средством регулирования рождаемости. Более половины учтенных абортов приходится на женщин в возрасте 20-30 лет; женщины 30-35 лет и старше делают аборты в 2,5 раза реже. На долю россиянок в возрасте до 20 лет приходится только 10% случаев искусственного прерывания беременности. Известно, что максимальный вред здоровью наносит прерывание именно первой беременности, особенно в юном возрасте.

В настоящее время более 90% всех абортов в России выполняются на сроке беременности до 12 недель, и только 23% из них - до 6 недель, хотя установлено, что количество и тяжесть осложнений наименьшие при искусственном прерывании в ранние сроки. Самым распространенным в России по-прежнему остается метод дилатации и кюретажа (78,9%), который ВОЗ допускает только в исключительных случаях, когда нет возможности использовать другие, более щадящие методы. Исследователи считают, что причинами этого служат низкая информированность самих врачей и населения о безопасных методах, жесткое ограничение сроков прерывания беременности безопасными методами, отсутствие необходимого инструментария и средств для медикаментозного прерывания беременности в государственных ЛПУ, недостаточный уровень знаний у медработников в области законодательства, усложненная процедура соблюдения нормативных требований и т.д.

Следует помнить, что прерывание беременности методом дилатации и кюретажа - это хирургическая операция, поэтому обследование и подготовка к ней должны быть соответствующими. Противопоказаниями для хирургического аборта являются острые инфекционные заболевания, воспалительные процессы половых органов, наличие гнойных очагов независимо от их локализации, срок менее 6 месяцев от предшествующего прерывания беременности.

Осложнения после аборта

Частота осложнений хирургического аборта может достигать 40% с высоким уровнем незавершенных абортов.

Все осложнения можно условно разделить на возникшие непосредственно во время операции, возникшие в послеоперационном периоде и отдаленные. К первым относятся осложнения, связанные непосредственно с манипуляцией, - разрыв шейки матки и перфорация матки, а также гипотония матки с кровотечением и неполное удаление плодного яйца после выскабливания. К послеоперационным осложнениям относятся обострение воспалительных заболеваний внутренних половых органов, гематометра и плацентарный полип.

Отдаленные осложнения (последствия) хирургического аборта многообразны и оказывают негативное влияние не только на репродуктивное здоровье женщины, но и на весь ее организм, что связано как с хирургическим вмешательством, так и с гормональными нарушениями, возникающими в ответ на прерывание беременности. При стрессе, каковым является аборт для организма, происходит нарушение регуляции овариально-менструальной функции.

В 8-42% случаев после искусственного аборта возникают нарушения менструального цикла. У женщин с 3 и более искусственными абортами в анамнезе доказано увеличение риска развития дисгормональных заболеваний (миома матки, гиперплазия эндометрия, эндометриоз) и рака молочной железы. Повторные искусственные аборты могут служить причиной патологического течения климактерического периода. Аборт оказывает негативное влияние на функциональное состояние эндокринной, сердечно-сосудистой, нервной и других систем организма, может вызывать психогенные расстройства.

Повреждения и рубцовые изменения внутреннего зева и цервикального канала влекут за собой истмико-цервикальную недостаточность и невынашивание последующей беременности. Повреждение и дегенерация эндометрия с формированием хронического аутоиммунного эндометрита приводит к нарушению имплантации плодного яйца, образование синехий в матке - к возникновению аномалий развития плода. Нарушение проходимости маточных труб служит причиной бесплодия или возникновения внематочной беременности. Ведущим звеном в возникновении бесплодия являются нарушения посттравматической регенерации, развитие фиброзно-соединительной ткани и дистрофических процессов, а также повреждение рецепторного аппарата эндометрия.

Следствием аборта может стать осложненное течение последующей беременности: развитие поздних токсикозов, повышение частоты угрозы прерывания и невынашивания беременности, слабость родовой деятельности, риск возникновения кровотечений в родах, рождение детей с низкой массой тела. После аборта возникает изоиммунизация при резус-несовместимости. В 15-19% случаев могут возникнуть воспалительные заболевания матки и придатков, особенно у пациенток с высоким инфекционным риском.

В структуре причин материнской смертности аборт занимает одно из ведущих мест в течение не одного десятка лет. Так, в 2007 году вклад в материнскую смертность медицинских абортов, произведенных в ЛПУ, в России составил 26,6%, тогда как во всем мире - 13%. Причинами смерти от медицинского аборта в большинстве случаев являются инфекции половых путей и тазовых органов (несмотря на наличие огромного арсенала антибактериальных средств) и кровотечения (несмотря на выполнение операции в ЛПУ). Таким образом, аборты в России - по-настоящему острая проблема, и не только из-за их количества. По мнению ряда исследователей, во многом из-за постабортных осложнений наша страна считается неблагополучной по материнской смертности. Из-за абортов увеличивается количество гинекологических заболеваний в нашей стране. Аборты, пусть и косвенно, сдвигают структуру демографических потерь.

Реабилитация после аборта

Реабилитация после прерывания беременности включает комплекс мероприятий, направленных на профилактику осложнений и отдаленных последствий, и предполагает применение комбинированных эстроген-гестагенных контрацептивов, антибактериальных препаратов коротким курсом, антистресс-витаминов.

Антибактериальные препараты широкого спектра применяются в целях профилактики септических осложнений аборта. При их возникновении применяют антибиотики с учетом чувствительности к ним микроорганизмов.

Применением комбинированных оральных контрацептивов (КОК) достигается множество различных целей по восстановлению функционального состояния всех систем организма. Важно помнить, что при необходимости контрацепции после аборта первую таблетку нужно принять не позднее первого дня после выполнения операции. Прием КОК рекомендуется на протяжении не менее 3 менструальных циклов, что связано со сроками восстановления нейроэндокринных регуляций.

Учитывая механизмы адаптации организма при стрессе, в комплекс послеабортной реабилитации необходимо включить антистресс-витамины, содержащие антиоксиданты.

Такая реабилитация предупреждает осложнения аборта, обеспечивает почти 100% контрацепцию, уменьшает количество повторных абортов и тем самым улучшает репродуктивное здоровье.

Щадящие методы прерывания беременности

Согласно рекомендациям ВОЗ, предпочтительным методом прерывания беременности в I триместре является вакуум-аспирация и медикаментозный аборт (МА).

Высокая эффективность вакуум-аспирации неоднократно доказана исследованиями, а осложнения, требующие лечения в условиях стационара, возникают менее чем у 0,1% женщин.

При соблюдении протоколов дозировки и режима приема МА успешен в 94-96% случаев, частота неполных абортов - 3-5%, сохранение беременности -1-3%.

Одним из доводов против МА со стороны медицинских работников и руководителей ЛПУ служит его дороговизна.

Профилактика аборта/контрацепция

Вероятность летального исхода вследствие аборта, выполненного с использованием современных методов, не превышает 1 на 100 тыс. вмешательств.

Помощь при аборте может быть определена как качественная, если она доступна на всех уровнях, персонал имеет хорошую профессиональную подготовку, а его деятельность четко контролируется, используются наиболее безопасные методы прерывания беременности, реализуются меры борьбы с внебольничными абортами. Помимо этого должна активно проводиться санитарно-просветительская работа среди населения, особенно среди групп риска (подростки, молодежь, женщины из социально незащищенных групп населения), консультирование и услуги по планированию семьи должны быть доступны всем слоям населения. Необходима организация неотложной помощи для лечения осложнений.

Анализ опыта многих стран указывает на то, что только за счет оптимизации использования современных средств контрацепции (гормональных и ВМС) можно снизить распространенность искусственного аборта на 50%. Для снижения количества абортов до уровня экономически развитых стран необходимо, чтобы все виды контрацепции были доступны 70-75% женщин детородного возраста.

Лучшей профилактикой абортов является грамотное планирование беременности, использование современных методов контрацепции.

Мы хотим поговорить о вопросах планирования семьи как одном из важнейших элементов охраны здоровья женщины, матери и ребёнка.

Известно, что каждая вторая в мире женщина не хочет больше иметь детей, а прерывание беременности, слишком ранние, частые и поздние роды оказывают вредное влияние на состояние здоровья женщины, поэтому планирование семьи для рождения только желанных детей следует рассматривать как неотъемлемое право женщины на сохранение своего здоровья, настоящих и будущих детей.

Планирование семьи - это комплекс медико-социальных мероприятий, позволяющий предупредить нежелательную беременность, обеспечить оптимальные интервалы между родами с учётом возраста женщины, её здоровья, количества детей в семье и других факторов, т.е. предупреждение слишком ранних, поздних и частых родов. Правильно подобранные средства контрацепции помимо контрацептивного эффекта, оказывают лечебное действие, могут предупреждать заболевания передаваемые половым путём.

Нормальное функциональное состояние репродуктивной системы - показатель здоровья женщины. Только здоровая мать может иметь здорового ребёнка.

Прерывание нежелательной беременности искусственным абортом часто приводит к серьёзным последствиям, иногда необратимым. Наиболее серьёзные осложнения искусственного аборта - внематочная беременность, бесплодие, невынашивание, хронические воспалительные процессы половых органов, дисфункции яичников, доброкачественные и злокачественные процессы в молочных железах. Особенно опасны последствия криминальных абортов, т.е. произведённых вне лечебного учреждения.

Изучение эпидемиологии контрацепции показало, что у нас в стране отношение к современным методам контрацепции, особенно гормональной, остаётся настороженным, в результате чего более половины женщин используют традиционные барьерные противозачаточные средства. К сожалению, существует обратная зависимость между эффективностью метода и частотой его использования.

Традиционные методы контрацепции

К ним относятся механические и химические средства с локальным действием - презерватив, влагалищная диафрагма, спермициды. Сюда также включают метод периодического воздержания в середине менструального цикла в периовуляторный период, или метод прерванного полового акта (который нельзя считать физиологическим как для мужчин, так и для женщин).

Эффективность традиционных методов контрацепции довольно низкая. По данным исследователей они могут предупреждать только каждую 3 - 5 беременность.

Презерватив

ЧТО ТАКОЕ ПРЕЗЕРВАТИВ?

Презерватив - это тонкий мешочек, изготовленный из латекса (особо прочной и тонкой резины), винила или натуральных продуктов, который надевается на половой член в состоянии эрекции для предупреждения зачатия, а также заражения инфекциями, передаваемыми половым путем (ИППП), включая ВИЧ/СПИД.

КАК ДЕЙСТВУЕТ ПРЕЗЕРВАТИВ?

Презерватив препятствует попаданию спермы во влагалище во время полового акта и защищает от беременности и ИППП, включая ВИЧ/СПИД. Презерватив наиболее эффективен в сочетании со спермицидами - средствами, разрушающими сперматозоиды.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА

  • Средство эффективно, если им правильно пользоваться при каждом половом акте.
  • Для его покупки не требуется рецепт или медицинский осмотр.
  • Как правило, не имеет побочных воздействий. В редких случаях могут проявляться аллергические реакции на латекс.
  • Единственное средство, которое не только предохраняет от нежелательной беременности, но и значительно снижает вероятность заражения ИППП, включая ВИЧ/СПИД.
  • Возлагает на мужчин ответственность за контрацепцию.
  • Может использоваться сразу же после аборта, родов и в период грудного вскармливания.

ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

  • Старые или поврежденные презервативы часто разрываются во время полового акта. Если это случилось, обратитесь к врачу за методом неотложной контрацепции в течение следующих 2-х дней.
  • Некоторые пары жалуются на снижение остроты сексуальных ощущений.

ДАЛЬНЕЙШЕЕ НАБЛЮДЕНИЕ

  • Если у Вас возникают какие-либо проблемы при использовании презерватива или Вы забываете им пользоваться при каждом половом акте, обратитесь к своему врачу или к специалисту по планированию семьи для подбора другого метода контрацепции.
  • Покупайте новые презервативы до того, как у Вас кончится весь их запас.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • В США более 10% женщин в возрасте 15-44 лет полагаются на презервативы как средство предупреждения беременности.
  • При правильном и регулярном использовании презервативов вероятность возникновения беременности минимальна.
  • Презервативы являются средством защиты от ИППП, включая ВИЧ/СПИД.
  • Презервативы являются одним из оптимальных методов контрацепции для подростков и молодежи.

Спермициды

ЧТО ТАКОЕ СПЕРМИЦИДЫ?

Это вещества, разрушающие сперматозоиды до их попадания в матку. Они могут быть в виде кремов, свечей, вагинальных таблеток, пенных аэрозолей. Все спермициды вводятся во влагалище до начала полового акта. Эффективность спермицидов не так высока как у других современных методов контрацепции.

КАК ПОЛЬЗОЛВАТЬСЯ СПЕРМИЦИДАМИ?

Спермициды инактивируют сперматозоиды. Одна доза спермицида действует в течении часа. Если этот час прошёл, а половой близости не было, надо ввести ещё одну дозу. Новая доза спермицида необходима перед каждым половым актом. Не забудьте прочитать инструкцию, прежде чем использовать тот или иной спермицид.!

ПРЕИМУЩЕСТВА

  • Спермициды безопасны в применении и предоставляют некоторую защиту от ИППП.
  • Не оказывают долгосрочного влияния на фертильность.
  • Метод дёшев и прост в использовании

ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

  • Эффективность метода не высока. Не подходит как метод постоянной контрацепции при регулярной половой жизни. Рекомендуется использование совместно с барьерными методами контрацепции.
  • Метод связан с половым актом
  • Возможны аллергические реакции.

Метод периодического воздержания (симптотермальный метод или естественный метод планирования семьи)

При использовании этого метода женщина ежедневно следит за признаками фертильности, т.е. способности к зачатию (руководствуясь, в основном, показателями температуры тела). Для предупреждения беременности пара должна воздерживаться от половых контактов во время фертильной фазы ("опасные дни").

КАК ДЕЙСТВУЕТ МЕТОД ПЕРИОДИЧЕСКОГО ВОЗДЕРЖАНИЯ?

Женщина обладает способностью к зачатию примерно в течение 6 дней каждого менструального цикла (фертильный период). Вы можете определить свою фертильную фазу, наблюдая за менструальными циклами. Для того, чтобы определить наступление этого периода, необходимо следить за циклическими изменениями признаков фертильности.

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ МЕТОДОМ ПЕРИОДИЧЕСКОГО ВОЗДЕРЖАНИЯ?

Признаками изменения фертильности являются:

  • Характер выделений из шейки матки. В середине менструального цикла (период наибольшей вероятности наступления беременности) под действием гормонов слизистые выделений из шейки матки становятся более обильными, прозрачными и изменяют консистенцию. Этот признак не удобен для оценки. Более точно его может оценить врач при осмотре.
  • Повышение базальной температуры тела. Необходимо измерять базальную температуру тела (в заднем проходе) в состоянии покоя каждое утро до вставания с постели и заносить эти данные в специальную таблицу. В середине менструального цикла базальная температура поднимается по крайней мере на 0,2 градуса по Цельсию и держится на таком уровне в норме 8 - 10 дней. Вы способны к зачатию за три дня до и три дня после подъёма температуры.
  • Для определения "опасных дней" можно использовать специальные овуляторные тесты, продающиеся в аптеках.

Для того, чтобы правильно использовать симптотермальный метод, необходимо обратиться за консультацией к специалисту по планированию семьи. Ваш врач подскажет Вам, как интерпретировать признаки фертильности и поможет правильно рассчитать Вашу фертильную фазу.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА

  • Отсутствие побочных явлений и какого-либо внешнего вмешательства в организм женщины.
  • При четком выполнении всех правил достаточно эффективен.

ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

  • Необходимо воздерживаться от половых контактов во время фертильной фазы для избежания зачатия или применять в этот период другие методы контрацепции (презерватив, диафрагму и т.д.).
  • Вам нужно ежедневно измерять свою базальную температуру и следить за состоянием слизистых выделений из шейки матки на протяжении всего менструального цикла, а также вести регулярные записи.
  • Метод требует самодисциплины и самоконтроля.
  • При неверном использовании метода имеется высокий риск наступления беременности.

МЕТОДОМ ПЕРИОДИЧЕСКОГО ВОЗДЕРЖАНИЯ НЕ СЛЕДУЕТ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ:

  • При нарушениях менструального цикла.
  • В послеродовый период до восстановления регулярного менструального цикла.
  • Сразу после аборта.
  • До тех пор, пока Вы не научитесь точно определять фертильную фазу своего цикла.
  • Если воздержание от половых контактов в течение определенного периода составляет проблему.
  • При отсутствии постоянного полового партнера.
  • При высоком риске заражения инфекциями, передаваемыми половым путем (ИППП).

ОБРАЩАЙТЕСЬ К СВОЕМУ ВРАЧУ, ЕСЛИ:

У Вас возникла проблема с определением фертильных дней, а также при наличии каких-либо вопросов.

Помните: Метод не защищает от заражения ИППП!

Одним из наиболее распространённых методов предохранения от беременности является внутриматочная контрацепции. Первый внутриматочный контрацептив предложил немецкий гинеколог Richter, который ввёл в полость матки три шёлковые нити, скрученные в кольцо. Через 20 лет другой немецкий гинеколог Graofenberg видоизменил это кольцо, введя в него проволоку из серебра или меди. В 70-х годах широкое распространение получило внутриматочное средство из инертного полимера - так называемая петля Липпса.

Внутриматочное средство (ВМС)


ЧТО ТАКОЕ ВМС?

Внутриматочное средство (ВМС) - это небольшое (около 2.5 см) пластиковое устройство, вводимое в полость матки для предупреждения беременности. Современные модели сделаны из пластика и содержат лекарственный препарат (медь, серебро или прогестин).

КАК ДЕЙСТВУЕТ ВМС?

ВМС препятствует движению спераматозоидов к яйцеклетке и ее оплодотворению, препятствует имплантации оплодотворённой яйцеклетки в слизистую матки.

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ВМС?

ВМС в полость матки вводит только врач. Процедура проводится на 3 - 4-й день менструального цикла или в день проведения аборта (при отсутствии инфекции).

Если желательно наступление беременности, Вы можете попросить врача удалить ВМС. Ваша способность к зачатию немедленно восстановится.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА

  • Высокая эффективность.
  • Обеспечивает предохранение от беременности в течение долгого времени (3 - 5 лет в зависимости от типа ВМС).
  • Применение не связано с половым актом.
  • ВМС может быть установлено во время или сразу же после менструации, родов, аборта, произведенного в первом триместре беременности, при условии отсутствия инфекции или каких-либо других осложнений после аборта.
  • Не влияет на лактацию (кормление грудным молоком ребёнка)

ВОЗМОЖНЫЕ ПОБОЧНЫЕ ЯВЛЕНИЯ

  • Процедура введения ВМС связана с введением в полость матки инородного предмета, что может вызвать острое воспаление, перфорацию тела матки
  • Нельзя использовать при наличии ИППП, при хронических воспалительных процессах матки и придатков
  • На фоне ВМС могут возникать боли внизу живота, межменструальные кровяные выделения, обильные менструации, требующие преждевременного удаления ВМС.
  • В некоторых случаях возможна экспульсия (выпадение) ВМС из матки.
  • Не рекомендуется ВМК при эктопии шейки матки, у нерожавших женщин, при эндометриозе, если ВМС не гестаген-содержащая.

ВМС НЕЛЬЗЯ УСТАНАВЛИВАТЬ, ЕСЛИ:

  • Вы предполагаете, что можете быть беременны.
  • У вас более одного полового партнера.
  • Наблюдается острая форма воспалительных заболеваний шейки матки или органов малого таза, включая ИППП.
  • У Вас есть хронические воспалительные заболевания органов малого таза.
  • Наблюдаются влагалищные кровотечения неясного происхождения.
  • Имеется рак половых органов.
  • Имеется тяжелая форма анемии (гемоглобин <90 г/л).
  • Имеется высокий риск заражения ИППП.
  • Имеется какое-либо заболевание, вызывающее снижение иммунитета.

ПОСЛЕДУЮЩЕЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Если менструация не наступила в течение 4-6 недель после введения ВМС, обратитесь в консультацию. Вам следует обращаться в консультацию для профилактического осмотра не реже одного раза в год, а в случае возникновения вопросов или проблем - в любое время.

ОБРАЩАЙТЕСЬ К ВАШЕМУ ВРАЧУ, ЕСЛИ:

  • Вы подозреваете беременность.
  • У Вас обильное влагалищное кровотечение (более обильное или более продолжительное, чем обычно).
  • Вы испытываете сильные боли в животе; ощущается боль и появляется кровотечение при половом контакте.
  • Имеются признаки инфекции, необычные влагалищные выделения, озноб, повышение температуры.
  • Вы обнаружили выпадение ВМС.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Эффективность ВМС, содержащих медь, очень высока. Частота возникновения беременности при использовании ВМС Си Т 380А - менее 1 % в год.
  • Медные ВМС сохраняют свою эффективность в течение от 3 до 5 лет (в зависимости от типа).
  • Современные ВМС, содержащие гормон прогестин, помимо контрацептивного, обладают лечебным эффектом.
  • Во всем мире ВМС пользуются более 100 миллионов женщин.

Помните: Метод не защищает от заражения ИППП!

Современным, надёжным, обратимым методом контрацепции является гормональная контрацепция

Гормональная контрацепция подразделяется на:

  • Комбинированные оральные контрацептивы
  • Оральные контрацептивы только с гестагенным компонентом
  • Инъекционные контрацептивы

Комбинированные оральные контрацептивы (ОК)


ЧТО ТАКОЕ КОМБИНИРОВАННЫЕ ОРАЛЬНЫЕ КОНТРАЦЕПТИВЫ?

Комбинированные оральные контрацептивы - это таблетки, содержащие малые количества гормональных компонентов, по своему действию сходных с гормонами женского организма (эстрогенами и прогестероном). Для предупреждения беременности Вы должны принимать по одной таблетке, желательно в одно и то же время. Современные оральные контрацептивы содержат крайне малые дозы гормонов и, в отличие от оральных контрацептивов первого поколения, намного безопаснее и эффективнее. ОК подразделяются на моно-, двух-, и трёхфазные. Выбор препарата должен быть осуществлён совместно с доктором.

КАК ДЕЙСТВУЮТ КОМБИНИРОВАННЫЕ ОРАЛЬНЫЕ КОНТРАЦЕПТИВЫ?

  • Подавляют овуляцию.
  • Сгущают слизь шейки матки, что препятствует проникновению сперматозоидов в матку.

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ КОМБИНИРОВАННЫМИ ОРАЛЬНЫМИ КОНТРАЦЕПТИВАМИ?

  • Вы должны принять первую таблетку в первый день менструации или сразу после хирургического аборта.
  • Принимайте по одной таблетке ежедневно в одно и то же время.
  • Некоторые упаковки содержат 28 таблеток, другие 21 таблетку.
  • Если Вы забыли принять 1 таблетку, примите её сразу, как только вспомните, даже если это означает приём двух таблеток в один день.
  • Если Вы пропустили приём двух или более таблеток, Вы должны принимать по 2 таблетки ежедневно, пока опять не войдёте в график. Используйте страховочный метод (например, презервативы) или воздерживайтесь от половых контактов в последующие 7 дней.
  • Если у Вас не было ожидаемой менструации, Вам следует обратиться к врачу для исключения беременности.

ПРЕИМУЩЕСТВА

  • При условии правильного приёма таблетки высокоэффективны.
  • Отличается исключительной безопасностью.
  • Вы можете принимать оральные контрацептивы так долго, как сами того желаете (при отсутствии противопоказаний).
  • Если Вы решили забеременеть, то использовав до конца упаковку, можете прекратить приём таблеток в любой момент: ваша способность к зачатию вскоре восстановится.
  • Методом могут пользоваться почти все женщины. Ваш врач порекомендует Вам наиболее подходящий и безопасный тип таблеток соответственно состоянию вашего здоровья.
  • Можно начинать пользоваться таблетками через три недели после родов, если Вы не кормите грудью.
  • Таблетки могут применяться сразу после хирургического аборта.
  • Приём таблеток не связан с половым актом
  • При использовании комбинированных оральных контрацептивов менструации становятся более регулярными, менее обильными и менее болезненными.
  • Лечебный эффект при альгодисменорее, предменструальном синдроме, функциональных кистах яичников.

У женщин, пользующихся комбинированными оральными контрацептивами, значительно СНИЖАЕТСЯ РИСК таких заболеваний как:

  • анемия,
  • рак яичников и эндометрия,
  • доброкачественные опухоли молочной железы,
  • внематочная беременность.
  • воспалительные заболевания органов малого таза.

ВОЗМОЖНЫЕ ПОБОЧНЫЕ ЯВЛЕНИЯ

  • У многих женщин вообще не наблюдается каких-либо побочных явлений;
  • Возникающие побочные эффекты не причиняют вреда и, обычно, уменьшаются или проходят после нескольких месяцев приёма таблеток. К таким эффектам относятся:
  • тошнота;
  • болезненность молочных желёз;
  • скудные кровяные выделения из влагалища между менструациями;
  • слабая головная боль.

Комбинированные оральные контрацептивы НЕ РЕКОМЕНДУЮТСЯ:

  • при подозрении на беременность;
  • при влагалищных кровотечениях невыясненного происхождения;
  • женщинам старше 35 лет, выкуривающим более 10 сигарет в день;
  • женщинам, страдающим артериальной гипертонией, другими заболеваниями сердечно-сосудистой системы, тяжёлой формой сахарного диабета (с сосудистыми нарушениями);
  • женщинам, имеющим рак молочной железы;
  • женщинам с тяжёлыми заболеваниями печени и/или желчного пузыря;
  • женщинам, страдающим мигренями;
  • кормящим матерям.

ОБРАЩАЙТЕСЬ К ВРАЧУ, если у Вас возникли вопросы или появиличь следующие симптомы:

  • Сильные боли в животе;
  • Сильная боль в груди и одышка;
  • Сильные головные боли с нарушением зрения и/или речи;
  • Сильные боли в ногах.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Современные комбинированные оральные контрацептивы содержат 35 или менее мкг эстрогена. Современные оральные контрацептивы с низкой дозировкой гормонов рекомендуются в настоящее время в качестве метода планирования семьи всеми ведущими международными организациями;
  • Около 60 миллионов женщин во всём мире принимают оральные контрацептивы. В США и Европе они являются одним из наиболее популярных методов контрацепции.
  • Переход к таблеткам другого наименования не представляет никакой опасности и не снижает эффективности воздействия контрацептива. При этом могут возникнуть лишь незначительные изменения характера менструального цикла. Посоветуйтесь с врачом, если Вы желаете начать применять другой оральный контрацептив.

Помните: Метод не защищает от ИППП!

Оральные контрацептивы только с гестагенным компонентом (МИНИ-ПИЛИ)

Мини-пили содержат только прогестаген, что и отличает их от комбинированных противозачаточных таблеток. Мини-пили предназначены для женщин, которые не могут применять комбинированные оральные контрацептивы из-за входящего эстрогенного компонента или из-за того, что кормят грудью своего ребёнка.

Мини-пили принимаются ежедневно без перерыва, желательно в одно и то же время суток.

КАК РАБОТАЮТ МИНИ-ПИЛИ?

Основным эффектом противозачаточных таблеток, содержащих только прогестаген, является изменение слизи, находящейся в канале шейки матки. Эта слизь становится вязкой и густой и поэтому мешает сперматозоидам проникнуть в матку. Кроме этого мини-пили изменяют и внутреннюю оболочку матки, препятствуя имплантации плодного яйца. А у четырех из десяти женщин на фоне приема противозачаточных таблеток, содержащих только прогестаген, не наступает овуляция и яйцеклетка просто не может быть оплодотворена. Во время приема противозачаточных таблеток, содержащих только прогестаген, у Вас могут появиться незначительные, мажущиеся кровотечения между месячными, а сами месячные могут прекратиться вообще. Однако это вовсе не означает, что Вы беременны, или у Вас что-то не в порядке со здоровьем.

ПРЕИМУЩЕСТВО МЕТОДА

  • Высокая эффективность
  • Возможность использования при лактации.
  • Применение не связано с половым актом.
  • Не вызывают головной боли
  • Уменьшают боли при менструации
  • Не повышают артериальное давление
  • Ниже риск развития тромбозов

ВОЗМОЖНЫЕ ПОБОЧНЫЕ ЯВЛЕНИЯ

  • Эффективность мини-пили ниже, чем ОК. Приём прогестинеовых таблеток требует организованности и отсутствия пропуска в приёме препарата.
  • Мажущие кровяные выделения из половых путей. Не требует отмены препарата.
  • Прекращение менструаций. Не требует отмены препарата. Менструальная функция восстановится как только вы прекратите приём препарата.

ЕСЛИ ВЫ ПРОПУСТИЛИ ПРИЁМ ТАБЛЕТОК

  • Если Вы опоздали принять таблетку в обычное время. Если Вы опоздали больше, чем на 3 часа, примите таблетку, но воспользуйтесь дополнительным противозачаточным средством в течение последующих 48 часов.
  • Если Вы пропустили прием одной таблетки. Как только Вы обнаружили, что забыли принять таблетку, сразу же примите одну таблетку (вчерашнюю пропущенную). Следующую таблетку примите в обычное время. То есть в один день нужно принять две таблетки.
  • Если Вы пропустили прием более двух таблеток подряд. Принимайте таблетки по 2 штуки в течение 2 дней. Помните, что высока вероятность забеременеть, по этому используйте дополнительный метод контрацепции (презерватив, спермициды и др.)

Инъекционные контрацептивы

КОНТРАЦЕПТИВНОЕ СРЕДСТВО, ВВОДИМОЕ ПРИ ПОМОЩИ ИНЪЕКЦИЙ - ДМПА

ЧТО ТАКОЕ ДМПА?

Инъекционное средство ДМПА (депо-медроксипрогестерон ацетат, или Депо-Провера) содержит синтетический гормон, подобный естественному гормону - прогестерону. Для предупреждения беременности Вам нужно получать инъекции один раз в три месяца.

КАК ДЕЙСТВУЕТ ДМПА?

  • Гормон, содержащийся в инъекционном препарате, предотвращает овуляцию.
  • Сгущает шеечную слизь.

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ДМПА?

Инъекцию делает врач. Первая инъекция должна быть сделана:

в первые 7 дней после начала менструации, сразу же после аборта, сразу же после родов в случае, если женщина не кормит грудью, через 6 недель после родов, если женщина кормит грудью.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА

  • Высокоэффективное средство.
  • Применение не связано с половым актом.
  • Снижает степень кровопотери при менструации (большое преимущество для женщин, страдающих анемией).
  • Может быть использован сразу же после аборта или родов (если женщина не кормит грудью).
  • Может быть использован в период грудного вскармливания (через 6 недель после родов).
  • Уменьшает риск возникновения рака эндометрия, воспалительных заболеваний органов малого таза и внематочной беременности.

ВОЗМОЖНЫЕ ПОБОЧНЫЕ ЯВЛЕНИЯ:

  • В течение первых нескольких месяцев после инъекции могут наблюдаться кровотечения между менструациями.
  • Может вызвать прекращение менструаций (аменорею). Это состояние не опасно и не приводит к постоянному бесплодию.
  • Может наблюдаться небольшое увеличение массы тела.
  • Могут появиться головные боли.
  • После прекращения инъекций появление менструаций и возобновление фертильности происходит лишь по истечении 6-9 месяцев.

ДМПА НЕЛЬЗЯ ПРИМЕНЯТЬ, ЕСЛИ:

  • Вы предполагаете, что можете быть беременны.
  • Имеется рак молочной железы.
  • Наблюдаются влагалищные кровотечения неясного происхождения.
  • Имеется вирусный гепатит или опухоль печени.
  • Имеется сахарный диабет тяжелой формы.

ПОСЛЕДУЮЩЕЕ НАБЛЮДЕНИЕ

Вам следует приходить к своему врачу для следующей инъекции каждые три месяца.

ОБРАЩАЙТЕСЬ К СВОЕМУ ВРАЧУ, ЕСЛИ:

  • Возникли сильные головные боли.
  • У Вас обильное влагалищное кровотечение (более обильное или более продолжительное, чем обычно).
  • Вы испытываете сильные боли в животе.
  • В месте инъекции ощущается боль или началось воспаление.
  • У Вас не началась менструация после нескольких месяцев регулярных циклов (это может свидетельствовать о наступившей беременности).

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • ДМПА является высокоэффективным средством. Вероятность беременности составляет лишь 1%.
  • Во всем мире более 10 миллионов женщин пользуются инъекционными контрацептивами.
  • Примерно в 90% всех случаев применения инъекционных препаратов у женщин изменяется характер менструального цикла. У одной трети всех женщин в период использования этого метода менструации прекращаются. В подобном случае Вам необходимо проконсультироваться с врачом и убедиться в том, что это не беременность. Отсутствие менструаций не является проблемой и не представляет опасности для Вашего здоровья.

Помните: Метод не защищает от заражения ИППП!

После родов, в течение первых 6 месяцев, если Вы регулярно кормите ребёнка грудью и у вас не восстановились менструации, целесообразно использовать метод лактационной аменореи.

Метод лактационной аменореи (МЛА)


ЧТО ТАКОЕ МЕТОД ЛАКТАЦИОННОЙ АМЕНОРЕИ?

МЕТОД ЛАКТАЦИОННОЙ АМЕНОРЕИ - это использование грудного вскармливания в качестве метода предохранения от беременности в первые шесть месяцев после рождения ребенка.

КАК ДЕЙСТВУЕТ МЛА?

Метод основан на физиологических особенностях грудного вскармливания.

В результате отсасывания ребенком грудного молока у женщины резко снижается выработка гормонов, вызывающих овуляцию.

КАК ПОЛЬЗОВАТЬСЯ МЕТОДОМ ЛАКТАЦИОННОЙ АМЕНОРЕИ?

Метод эффективен лишь в том случае, если Вы регулярно и часто кормите ребенка грудью. Вы должны кормить ребёнка, по крайней мере, каждые 4 часа в течение дня и каждые 6 часов в ночное время.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА

  • Не требует материальных затрат.
  • Не связан с половым актом.
  • При правильном применении достаточно эффективен.
  • Поощряет использование практики грудного вскармливания, крайне важной для здоровья ребенка.

ВОЗМОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ

  • Иногда женщина не может достаточно часто и регулярно кормить ребенка грудью; в этом случае она должна выбрать другой метод контрацепции. Ваш врач или специалист по планированию семьи помогут Вам выбрать метод контрацепции, не влияющий на грудное вскармливание.
  • После того, как ребенку исполнится 6 месяцев, Вы должны выбрать другой метод контрацепции. Обратитесь к своему врачу или к специалисту по планированию семьи.

ОБРАЩАЙТЕСЬ К СВОЕМУ ВРАЧУ, ЕСЛИ:

Возникли такие сложности с грудным вскармливанием, как застой молока, нарушение его оттока, мастит или абсцесс, требующие немедленного лечения.

ПОСЛЕДУЮЩЕЕ НАБЛЮДЕНИЕ

В случае, когда любое из трех необходимых условий эффективности МЛА (отсутствие менструаций, исключительное грудное вскармливание, ребенку не более 6 месяцев) не выполняется, следует начать пользоваться другим методом планирования семьи, который при этом не препятствовал бы кормлению ребенка грудью.

Помните: Метод не защищает от заражения ИППП!

Добровольная стерилизация

Мужская стерилизация (вазэктомия) и женская стерилизация являются методами постоянной контрацепции. По этой причине мужчинам и женщинам следует очень серьезно продумать вопрос о том, хотят ли они применять эти методы. Стресс, возникающий в результате аборта, может помешать принять правильное решение. Большинство врачей предпочитают проводить стерилизацию по меньшей мере через 6 недель после аборта, чтобы быть уверенными в том, что женщины и мужчины впоследствии не будут сожалеть о сделанном ими выборе данного метода контрацепции.


ЧТО ТАКОЕ СТЕРИЛИЗАЦИЯ ЖЕНЩИН?

Стерилизация женщин является постоянным методом контрацепции и применяется в тех случаях, когда женщина уверена, что больше не захочет иметь детей. Это простая и безопасная операция. В Российской Федерации добровольная стерилизация разрешена законом.

КАК ПРОИЗВОДИТСЯ СТЕРИЛИЗАЦИЯ ЖЕНЩИН?

В основу метода положено пересечение или блокировка маточных труб для того, чтобы сперматозоиды не могли проникнуть к яйцеклетке и оплодотворить ее. Процедура проводится путем лапароскопии или минилапаротомии.

ПРЕИМУЩЕСТВА МЕТОДА

  • Высокоэффективный метод.
  • Постоянный метод - одна операция обеспечивает контрацепцию на всю жизнь.
  • Не связан с половым актом.

ВОЗМОЖНЫЕ ПОБОЧНЫЕ ЯВЛЕНИЯ

  • Имеется небольшая вероятность послеоперационных осложнений (кровотечение или инфекция), но эти осложнения, как правило, не являются тяжелыми.
  • В течение нескольких дней после операции может ощущаться некоторая болезненность.

СТЕРИЛИЗАЦИЮ НЕЛЬЗЯ ДЕЛАТЬ ТЕМ ЖЕНЩИНАМ, КОТОРЫЕ:

  • Думают, что захотят еще иметь детей.
  • Подозревают наличие у них беременности.
  • Имеют воспалительные заболевания органов малого таза, включая инфекции, передаваемые половым путем (ИППП).
  • Страдают нарушениями свертывания крови.

ПОСЛЕДУЮЩЕЕ НАБЛЮДЕНИЕ

После операции необходимо соблюдать покой в течение 2-3 дней.

В течение 2-3 дней после операции следует следить за тем, чтобы место разреза было чистым и сухим.

Если нужно снимать швы, для этого необходимо еще раз посетить клинику.

Не рекомендуется начинать половую жизнь до полного исчезновения болевых ощущений.

ОБРАЩАЙТЕСЬ К СВОЕМУ ВРАЧУ, ЕСЛИ:

  • Вы почувствовали сильные боли в животе.
  • В месте разреза началось кровотечение или имеются гнойные выделения.
  • Поднялась температура.
  • Имеется подозрение на беременность.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

  • Женская стерилизация является довольно распространенным методов контрацепции в мире. Более 120 миллионов женщин пользуются методом стерилизации для планирования семьи.
  • Принимая решение о стерилизации, Вы должны помнить, что эта несложная и безопасная хирургическая процедура является необратимым методом контрацепции. В некоторых случаях стерилизацию можно сделать обратимой, однако операция, которую необходимо для этого произвести, является сложной и дорогостоящей и зачастую не приводит к желаемым результатам.
  • В соответствии с существующим законодательством, до начала операции Вы должны написать заявление или подписать стандартную форму добровольного согласия на процедуру, которую Вам предложит врач.
  • Вы не должны принимать решение о стерилизации под чьим-то давлением, во время депрессии или под влиянием эмоций! Посоветуйтесь со своим врачом или специалистом по планированию семьи и выберите надежный и долгосрочный метод контрацепции.

Помните: Метод не защищает от заражения ИППП!

ПРИКАЗ Министерства здравоохранения РФ от 09.06.2015 г. № 329н

"О внесении изменения в Порядок оказания медицинской помощи несовершеннолетним в период оздоровления и организованного отдыха, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. № 363н."

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!