Продолжается активная работа администрации Братской районной больницы по решению проблемы кадрового дефицита медицинских работников. Представители больницы заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе И.В. Носкова и главная медицинская сестра Л.Н. Исаева 27-28 февраля приняли участие в «Ярмарке вакансий - 2019» в Амурской государственной медицинской академии. Выпускникам была представленная информация о нашей больнице, а также предоставляемые гарантии молодым специалистам:

         - 100 тыс.рублей подъемного пособия;

         - персональный коэффициент молодому специалисту до 30%;

         -  компенсация арендуемого жилья при проживании в г. Братске и г. Вихоревка до 10 000 рублей;

         - стимулирующие выплаты до 3-х кратного размера оклада при выполнении критериев оценки деятельности;

         - заработная плата гарантируется от 80 тыс. рублей до 150 тыс. рублей с  учетом выполнения критериев оценки деятельности;

         - выплачивается  районный коэффициент 40%, северная надбавка до  50% и все социальные гарантии для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям;

В сельской местности предоставляется:

         -  благоустроенное жильё либо аренда со льготной оплатой  коммунальных услуг;

         - детский сад,

         - участия в программе «Земский доктор» с выплатой 1 млн.рублей. 

 

На сегодняшний день уже 8 выпускников Амурской медицинской академии заинтересовались трудоустройством в нашу больницу. 

ярмарка вакансий Благовещ 27 28.02.19   ярмарка вакансий Благовещ 1   ярмарка вакансий Благовещ 4

ярмарка вакансий Благовещ 2   ярмарка вакансий Благовещ 5   ярмарка вакансий Благовещ 3